曼城深陷薪酬同盟丑闻！多家英超豪门涉嫌联合操纵转会市场？
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曼城深陷薪酬同盟丑闻！多家英超豪门涉嫌联合操纵转会市场？
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英国《卫报》11月25日披露的行业机密文件犹如投向转会市场的深水炸弹，英超卫冕冠军曼城被曝与三家未具名俱乐部建立「薪酬同盟协议」，系统性压制球员薪资及转会报价。这纸涉嫌违反竞争法的框架协议，被爆出包含针对国内联赛竞争对手的「防守性条款」——当某球员同时被两家以上俱乐部关注时，签约方需保持统一谈判口径以控制溢价空间。
足球泄密网站获取的2019年保密协议显示，曼城足球总监贝吉里斯坦曾主导建立「战略合作框架」，明确要求签约俱乐部不得以破坏薪资结构的方式竞价。该模式导致年仅19岁的青训前锋卡勒姆·多伊尔去年夏天转会斯托克城时，实际成交价仅为德转身价评估的40%。截至发稿前，英格兰职业球员工会已接到七份来自匿名经纪人的正式投诉。
资深体育律师威廉姆斯向BBC分析指出，这种横向联盟可能触犯《英国竞争法》第101条款。曼彻斯特劳工法庭已受理的首例仲裁案显示，被压价30%完成转会的后卫球员A，其经纪人团队掌握了三家俱乐部转会部门的邮件往来证据，其中明确提及「保持市场均衡价格」的合作共识。纽卡斯尔联队体育总监阿什沃斯在11月24日的记者会上直言，这类行为让中下游俱乐部在人才争夺战中陷入结构性劣势。
值得玩味的是，曼城财务小组的操作手法展现出精密的合规规避意识。转会协议中创造性地使用「第三方补偿条款」，当买方俱乐部支付低于市场价的转会费时，差额部分将通过关联企业的商业赞助进行补偿。英超联赛委员会在11月25日紧急会议后宣布，将从即日起核查近五年涉及「战略合作伙伴俱乐部」的所有资金流水，重点审查球员交易中是否存在非足球业务资金注入。
《纽约时报》10月15日曝光的邮件显示，某英超豪门青训总监曾在内部会议中强调「要保持对曼城系的报价同步」，这种市场协调行为直接导致自由球员B在2021年转会窗口关闭前被迫接受降薪37%的续约条件。随着英格兰反垄断机构竞争与市场管理局（CMA）的介入，这场牵涉多重利益关系的风暴恐将引发英格兰足球史上最严苛的合规审查。